LS03100
SUPERVISOR LOGÍSTICO
Nivel 6
Responsabilidad Jerárquica
Gestor de logística / Gestor de logística técnica
Responsabilidad Funciónal
Gestor de logística / Gestor de logística técnica
Área Profesional
Logística y aprovisionamiento
Objetivo Principal
Supervisar las actividades diarias de logística y proporcionar mantenimiento a los equipos, instalaciones e infraestructuras de MSF, de acuerdo con las normas y protocolos de MSF, con el objetivo de mantener las instalaciones en perfecto estado y contribuir al desarrollo de la misión.
Responsabilidades
- Monitorizar las actividades de mantenimiento de las infraestructuras y la gestión de los recursos y equipos no médicos de acuerdo con las normas de MSF.
- Garantizar el control y el seguimiento de las instalaciones bajo la supervisión del coordinador del área a través de visitas diarias a las instalaciones e informar de cualquier anomalía o problema, evaluar las necesidades de rehabilitación y realizar el seguimiento de los trabajos de rehabilitación de edificios de menor importancia de acuerdo con las instrucciones del supervisor; comprobar que los locales cumplen las normas de seguridad y supervisar el consumo de los vehículos / maquinaria/ dispositivos mecánicos y eléctricos.
- Planificar junto con el coordinador del área las comprobaciones y las actividades de mantenimiento necesarias de los sistemas de energía y su configuración de acuerdo con las normas de MSF.
- Coordinar y dirigir el equipo de logística bajo su responsabilidad, lo que incluye la supervisión diaria, la vigilancia de la calidad del trabajo y la definición de las tareas de cada persona, la elaboración de sus horarios de trabajo; organizar y dirigir las reuniones del equipo; participar en el reclutamiento de personal del equipo y asistir a reuniones de logística y ser responsable de sus actividades.
- Garantizar el mantenimiento de la flota de vehículos, lo que incluye la planificación y la supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo oportuno de todos los vehículos del proyecto de acuerdo con las normas de MSF y supervisar e instruir a los conductores en materia de buenos hábitos de conducción e inspecciones rutinarias.
- Gestionar y realizar el seguimiento de los pedidos, lo que incluye la recogida de pedidos de logística procedentes de diferentes departamentos o estructuras sanitarias; la elaboración y el seguimiento de los pedidos de acuerdo con los procedimientos en vigor; proporcionar apoyo técnico al almacenista, efectuar las compras locales de acuerdo con los procedimientos de suministro de MSF y garantizar las condiciones de recepción de la carga o del material, así como la organización y preparación de los materiales antes de su envío.
Formación
Indispensables educación media y formación técnica formal.
Experiencia
Al menos un año de experiencia en MSF o 2 años en un puesto similar ajeno a MSF.
Language Level Description
B1 Independent User
Threshold or intermediate
- Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
- Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
- Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
- Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.
Technical Skills
This job doesn't have technical skills.
Transversal Competencies
Commitment to MSF’s Principles
Demonstrates loyalty, awareness and respect for MSF’s values
- Expresses his/her interest by talking/asking/giving informed opinions about MSF’s activities.
- Expresses he/she wants to work with MSF because of its principles and mission.
- Overtly expresses his/her satisfaction at belonging to MSF and defends MSF’s social mission.
- Refers to beneficiaries* when speaking about his/her own work.
- Always transmits a positive image of MSF in front of both colleagues and external people.
- Translates the principles of MSF into actions.
Behavioural Flexibility
Adapts behaviour to the needs of the situation
- Accepts decisions which are not completely in line with his/her personal opinions.
- Is flexible in applying and adapting procedures.
- Adapts his/her behaviour to the characteristics of the interlocutor and/or situation.
- Learns from problems and difficulties, becoming more competent at resolving similar situations in the future.
- Looks for adaptable solutions in order to achieve objectives.
- Reassesses priorities when circumstances change, focusing on objectives.
Stress Management
Understands other people’ s stress
- Has an understanding attitude towards other people’s mistakes and shortcomings.
- Gives calm and polite answers and repeats them patiently if necessary.
- Uses techniques or plans activities to manage his/her own stress.
- Responds and acts constructively in conflictive situations.
Results and Quality Orientation
Works towards objectives, preserving established standards
- Perseveres until the objectives of the job and the team have been met.
- Complies with the procedures, processes and rules set by MSF.
- Is aware that the purpose of his/her job is to meet the specified objectives.
- Is autonomous.
- Mobilizes resources.
- Analyses problems and constraints.
Teamwork and Cooperation
Shares information and coordinates with team and/or others
- Shares significant information in a timely manner and actively seeks the opinion of team members or others through empathetic communication.
- Allows others to question work/input if this leads to improvement.
- Coordinates with other team members to ensure that common objectives are achieved.
- Shows interest in and empathy with team members.
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