MT03301
TÉCNICO EN RAYOS X
Nivel 5
Responsabilidad Jerárquica
Referente médico de proyecto / Gestor de actividades médicas / Gestor de actividades de enfermería
Responsabilidad Funciónal
Referente médico de proyecto / Gestor de actividades médicas / Gestor de actividades de enfermería
Área Profesional
Médica
Objetivo Principal
Realizar exámenes radiológicos de conformidad con los protocolos, las medidas de seguridad y los estándares de higiene y privacidad de Médicos Sin Fronteras.
Responsabilidades
Generales
- Realizar pruebas radiológicas a pacientes internos y externos a petición del médico correspondiente.
- Llevar un registro minucioso de las radiografías tomadas y entregar cada semana un resumen de todas las que se han realizado.
- Comunicarse con los pacientes y con el resto del personal de forma clara y respetuosa y tratar la información de los pacientes siempre de forma confidencial.
- Mantener en buen estado el equipo según el horario de atención y respetar el plan de limpieza periódica. Informar al supervisor de cualquier problema de funcionamiento que el equipo pudiera presentar.
- Adherirse a las normas de seguridad sobre radiación, asegurarse de que los pacientes y el resto del personal las cumplen e informar al personal de las medidas de seguridad que competen a la radiología.
- Realizar controles de calidad de las pruebas y del equipo radiológico periódicamente. Higiene y seguridad
- Conocer los protocolos sobre higiene y ponerlos en práctica.
- Limpiar y mantener en orden los equipos de rayos X.
- Desechar los residuos y el material no reutilizable de conformidad con los estándares de seguridad de Médicos Sin Fronteras
- Identificar a los pacientes vulnerables a la radiación (como embarazadas) y tomar las medidas de protección necesarias.
- Utilizar protectores y dispositivos específicos para garantizar la seguridad del examen radiológico.
- Asegurarse de que las zonas de radiación están debidamente indicadas y de que se respetan las restricciones de acceso a las mismas. Equipo y material
- Cuidar el equipo y el instrumental de trabajo.
- Hacer inventario del material disponible regularmente.
- Guardar el material adecuadamente y de forma ordenada. Comunicación y reporte
- Informar inmediatamente al referente médico de cualquier problema relacionado con la salud de los pacientes.
- Informar al referente médico de cualquier problema que pueda surgir en el horario de atención, tales como la pérdida o el robo del material o los dispositivos de la sala de radiología, o cualquier daño que estos pudieran sufrir.
- Comunicar al equipo médico los resultados de las pruebas radiológicas mediante el correspondiente formulario y en el historial del paciente.
- Compilar datos sobre las actividades realizadas cada semana para contribuir a las estadísticas generales del proyecto. Otras responsabilidades
- Participar en las reuniones de equipo y en posibles cursos de formación. Prestar apoyo en las urgencias si así lo requiere el supervisor o los coordinadores.
Formación
Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o equivalente
Experiencia
Al menos dos años, preferiblemente con sistemas de imagen digital. Haber trabajado previamente en una ONG es un plus.
Language Level Description
B1 Independent User
Threshold or intermediate
- Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
- Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
- Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
- Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.
Technical Skills
This job doesn't have technical skills.
Transversal Competencies
Commitment to MSF’s Principles
Demonstrates knowledge of and accepts MSF’s principles
- Respects the choices made by the organisation.
- Has basic knowledge of MSF’s mission and main activities.
- Respects and accepts the medical ethics and principles of MSF.
- Knows the difference between MSF’s activities and those of other NGOs and actors.
Behavioural Flexibility
Accepts changes
- Accepts changes without knowing the full reasons for them.
- Accepts new ideas in a positive way.
- Positively accepts changes in his/her environment.
- Accepts arguments opposed to his/her own.
- Is willing to listen and to take on new tasks in his/her job.
Stress Management
Manages own stress
- Expresses awareness of his/her own stress level.
- Is able to identify causes of his/her own stress and/or asks for help in detecting them.
- Is able to express to others his/her personal stressors at an appropriate time without overwhelming them.
Results and Quality Orientation
Performs his/her work
- Knows objectives of the job.
- Defines tasks to achieve objectives and establishes a working plan.
- Reviews and checks his/her work to detect mistakes and to correct them immediately.
- Values high-quality work.
Service Orientation
Knows and understands clients’ needs and interests
- Identifies and has a clear understanding of who the client to be served is.
- Identifies clients’ needs and concerns, and provides them with useful information and quick solutions.
- Listens to clients and asks them questions to determine their needs and motivations.
- Gets to know how the rest of the team works.
Teamwork and Cooperation
Acknowledges the importance of teamwork and cooperation
- Is responsible for his/her work because he/she knows the repercussions it has on the team or on others.
- Establishes and maintains good working relationships with colleagues, is accessible and listens to others.
- Cooperates with the team and supports decisions made.
- Demonstrates a predisposition to work with others and gives help when asked.
- Acknowledges there are common goals as well as individual objectives deriving from the personal plan of action.
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