MS01802 EPIDEMIOLÓGO

Realizar investigaciones, implementar evaluaciones y sistemas de vigilancia/monitorización epidemiológica (de ser necesario) siguiendo los protocolos de MSF a fin de aportar a la toma de decisiones apropiada en los programas de brotes y de emergencia de MSF, con base en las pruebas y por medio de datos médicos bien gestionados.

Responsabilidades

Realiza las actividades epidemiológicas clave para la investigación de brotes (la descripción debe incluir hora, lugar y personas, con un énfasis en mapeo cuando sea necesario) y brinda asesoramiento sobre la respuesta operativa.
Mantiene un sistema de vigilancia para monitorizar las tendencias epidemiológicas de enfermedades pertinentes propensas a brotes.
Dirige las actividades del personal médico para la vigilancia y/o búsqueda activa de casos, además de garantizar que se entienda la necesidad de definiciones de casos consistentes y registro de datos (da información a todo el personal nuevo)
Gestiona los sistemas de datos y garantiza bases de datos precisas y de alta calidad
Prepara informes escritos regulares sobre el avance y los descubrimientos para el coordinador médico/oficina central y, cuando sea apropiado, a los colaboradores/redes externos (MoH, otras ONG)
Implementa la evaluación inicial (para situaciones de emergencia), la evaluación médica rápida y encuestas (de referencia o de seguimiento):
Cuando no hay disponibilidad de protocolos estándar o no es adecuada, desarrolla un protocolo para buscar retroalimentación exhaustiva y la realización de pruebas piloto de las herramientas a fin de garantizar que se cumplan los objetivos al pie de la letra con el apoyo del epidemiólogo de la oficina central.
Prepara / adapta la documentación de rutina (formularios para encuestas, material de formación, cartas de petición/notificación, formularios de consentimiento adaptados al ámbito local, etc.) con apoyo del epidemiólogo de la oficina central
Prepara un marco de muestreo adecuado y pautas de selección de muestras con apoyo del epidemiólogo de la oficina central
Contrata, ofrece formación y supervisa al personal de encuestas, además de garantizar que el personal muestre las aptitudes necesarias después de la formación y la prueba piloto
Gestiona sistemas de datos y garantiza bases de datos precisas y de alta calidad
Analiza los resultados y reporta los descubrimientos
Implementa/da mantenimiento a los sistemas de vigilancia/monitorización epidemiológica
- Ofrece sesiones de formación a los equipos médicos sobre aspectos relevantes de la epidemiología para mejorar la capacidad de respuesta del equipo

Formación

Doctor en medicina (preferible), experiencia en enfermería o biomedicina con un título en epidemiología (no en salud pública)

Experiencia

Mínimo de varios años de experiencia en medicina tropical (haber asumido un puesto de coordinación es una ventaja)
Experiencia en el terreno de la epidemiología

Language Level Description

B1 Independent User

Threshold or intermediate

Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.

Technical Skills

Data management

Expert

Able to elaborate, manage and analyze a vast database (medical and non medical)

Mastery of statistical formulas and tools

Able to design data collection toolsL4 Able to elaborate, manage and analyze a vast database (medical and non medical)

Mastery of statistical formulas and tools

Able to design data collection tools

Person / material hygiene

Autonomous

Able to supervise use of PPE in a service or department

Infection control

Master

Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)

Appropriation of MSF Infection control protocols and proceduresL3 Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)

Appropriation of MSF Infection control protocols and procedures

Pharmacy

Master

Able to issue accurate drug prescriptions

Epidemiology

Autonomous

Master techniques about epidemiological surveillance system monitoring and investigations

Transversal Competencies

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Commitment to MSF’s Principles

Demonstrates loyalty, awareness and respect for MSF’s values

Expresses his/her interest by talking/asking/giving informed opinions about MSF’s activities.
Expresses he/she wants to work with MSF because of its principles and mission.
Overtly expresses his/her satisfaction at belonging to MSF and defends MSF’s social mission.
Refers to beneficiaries* when speaking about his/her own work.
Always transmits a positive image of MSF in front of both colleagues and external people.
Translates the principles of MSF into actions.

Behavioural Flexibility

Adapts behaviour to the needs of the situation

Accepts decisions which are not completely in line with his/her personal opinions.
Is flexible in applying and adapting procedures.
Adapts his/her behaviour to the characteristics of the interlocutor and/or situation.
Learns from problems and difficulties, becoming more competent at resolving similar situations in the future.
Looks for adaptable solutions in order to achieve objectives.
Reassesses priorities when circumstances change, focusing on objectives.

Stress Management

Understands other people’ s stress

Has an understanding attitude towards other people’s mistakes and shortcomings.
Gives calm and polite answers and repeats them patiently if necessary.
Uses techniques or plans activities to manage his/her own stress.
Responds and acts constructively in conflictive situations.

Results and Quality Orientation

Works towards objectives, preserving established standards

Perseveres until the objectives of the job and the team have been met.
Complies with the procedures, processes and rules set by MSF.
Is aware that the purpose of his/her job is to meet the specified objectives.
Is autonomous.
Mobilizes resources.
Analyses problems and constraints.

Teamwork and Cooperation

Shares information and coordinates with team and/or others

Shares significant information in a timely manner and actively seeks the opinion of team members or others through empathetic communication.
Allows others to question work/input if this leads to improvement.
Coordinates with other team members to ensure that common objectives are achieved.
Shows interest in and empathy with team members.

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