MS02001
SUPERVISOR DE LABORATORIO
Nivel 7
Responsabilidad Jerárquica
Gestor de laboratorio (si hubiere)/Coordinador de proyecto
Responsabilidad Funciónal
Gestor de laboratorio
Área Profesional
Servicios médicos
Objetivo Principal
Planificar, organizar y llevar a cabo actividades de laboratorio y capacitar, orientar y supervisar el desempeño del personal del laboratorio de acuerdo con los protocolos de MSF, las medidas de seguridad y las normas de higiene, con el fin de apoyar al equipo médico de MSF en el diagnóstico de las enfermedades de los pacientes..
Responsabilidades
- Participar en la planificación y seguimiento de proyectos, mediante la revisión del presupuesto del laboratorio cuando sea necesario, con el fin de apoyar las actividades médicas de MSF.
- Supervisar, en estrecha coordinación con el departamento de RR.HH, los procesos asociados (contratación, capacitación/inducción, evaluación, detección de potencial, desarrollo y comunicación) de los empleados que están bajo su responsabilidad, con el fin de garantizar tanto la medida y la cantidad de conocimientos necesarios.
- Asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad de MSF, tanto individual como colectivamente, así como informar al personal acerca de los riesgos biológicos existentes.
- Realizar las pruebas de laboratorio y llevar a cabo la toma de muestras (serología, hematología, bioquímica, bacteriología, parasitología, entre otras) de conformidad con las prescripciones, así como:
- Asegurarse de que las pruebas de control de calidad se llevan a cabo regularmente.
- Informar al médico de los resultados de las pruebas.
- Llevar un registro de los análisis con los datos de los pacientes.
- Asegurar la limpieza y el mantenimiento de todos los equipos de laboratorio.
- Organizar el equipo de laboratorio y asegurarse de que el suministro de material es adecuado para evitar el desabastecimiento y de que el laboratorio cuenta con el equipo y material necesarios. Esto incluye ser responsable de toda la calibración automática requerida de instrumentos, asegúrese de que ningún material sea llevado fuera de los laboratorios sin previa autorización, llevar a cabo adecuados sistemas y condiciones de almacenamiento, inventario, etc.
- Garantizar, en colaboración con el departamento de logística, que en las áreas de laboratorio se mantiene correctamente la cadena de frío, tanto para muestras como reactivos
- En ausencia de un gestor del laboratorio, asegurar el registro adecuado y las necesidades de todas las actividades relacionadas con el laboratorio por medio de la implementación de un uso correcto del gestor asociado (EpyTryp, etc.) para tener un registro adecuado de las actividades de laboratorio. Preparar y enviar portaobjetos/muestras para el control de calidad externo.
- Producir informes periódicos sobre las pruebas y los asuntos o problemas relacionados con el personal de laboratorio o el material utilizado.
Formación
Imprescindible: título de técnico de laboratorio
Experiencia
- Imprescindible: 2 años de experiencia en un laboratorio, preferiblemente como técnico de laboratorio.
- Deseable en MSF u otra ONG, deseable en un laboratorio clínico.
Language Level Description
B1 Independent User
Threshold or intermediate
- Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
- Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
- Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
- Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.
Technical Skills
Data management
Master
Able to analyze complex and heterogeneous data
Able to ensure data quality controlL3 Able to analyze complex and heterogeneous data
Able to ensure data quality control
Person / material hygiene
Autonomous
Able to supervise use of PPE in a service or department
Infection control
Master
Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)
Appropriation of MSF Infection control protocols and proceduresL3 Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)
Appropriation of MSF Infection control protocols and procedures
Pharmacy
Master
Able to issue accurate drug prescriptions
Stock
Under Supervision
Able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)
Able to evaluate equipment status (availability, functioning)
L1 able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)
Able to evaluate equipment status (availability, functioning)
Lab
Master
Knowledge of safe transfusion practices
Knowledge of laboratory testing (indication, handling, performing, delivery)
Knowledge of Lab monitoring software (EPItrip, etc.)
Bio Med
Autonomous
Capacity to provide basic periodic maintenance of biomedical device
Transversal Competencies
Commitment to MSF’s Principles
Demonstrates loyalty, awareness and respect for MSF’s values
- Expresses his/her interest by talking/asking/giving informed opinions about MSF’s activities.
- Expresses he/she wants to work with MSF because of its principles and mission.
- Overtly expresses his/her satisfaction at belonging to MSF and defends MSF’s social mission.
- Refers to beneficiaries* when speaking about his/her own work.
- Always transmits a positive image of MSF in front of both colleagues and external people.
- Translates the principles of MSF into actions.
Behavioural Flexibility
Adapts behaviour to the needs of the situation
- Accepts decisions which are not completely in line with his/her personal opinions.
- Is flexible in applying and adapting procedures.
- Adapts his/her behaviour to the characteristics of the interlocutor and/or situation.
- Learns from problems and difficulties, becoming more competent at resolving similar situations in the future.
- Looks for adaptable solutions in order to achieve objectives.
- Reassesses priorities when circumstances change, focusing on objectives.
Stress Management
Understands other people’ s stress
- Has an understanding attitude towards other people’s mistakes and shortcomings.
- Gives calm and polite answers and repeats them patiently if necessary.
- Uses techniques or plans activities to manage his/her own stress.
- Responds and acts constructively in conflictive situations.
Results and Quality Orientation
Works towards objectives, preserving established standards
- Perseveres until the objectives of the job and the team have been met.
- Complies with the procedures, processes and rules set by MSF.
- Is aware that the purpose of his/her job is to meet the specified objectives.
- Is autonomous.
- Mobilizes resources.
- Analyses problems and constraints.
Teamwork and Cooperation
Shares information and coordinates with team and/or others
- Shares significant information in a timely manner and actively seeks the opinion of team members or others through empathetic communication.
- Allows others to question work/input if this leads to improvement.
- Coordinates with other team members to ensure that common objectives are achieved.
- Shows interest in and empathy with team members.
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