MT04507

TECNICO/A DE ESTERILIZACIÓN

Nivel   3


Responsabilidad Jerárquica

Supervisor/a del Equipo de Enfermería

Responsabilidad Funciónal

Enfermero/a de quirófano

Área Profesional

Médica y paramédica


Objetivo Principal

De conformidad con los protocolos aplicados en los servicios o salas correspondientes de un centro médico, llevar a cabo la esterilización del equipamiento médico, el instrumental y las superficies, de acuerdo con los protocolos y procedimientos de MSF y las normas (universales) de higiene, para garantizar una calidad de atención eficiente y un entorno seguro.


Responsabilidades

  • Conocer y aplicar estrictamente todos los protocolos específicos de esterilización e higiene y las normas de seguridad. Buscar de manera proactiva el asesoramiento y las aclaraciones del supervisor funcional en caso de duda en cuanto a los protocolos o procedimientos específicos que se han de seguir en cada caso concreto.

  • Mantener limpio, desinfectado y seguro el entorno de trabajo asignado a su puesto, aplicando los protocolos específicos y utilizando las herramientas y los materiales proporcionados. Esto incluye la limpieza de todos los instrumentos de la solución de esterilización y pasarlos por el esterilizador en el momento indicado.

  • Mantener limpia y organizada la zona o sala y el equipo de esterilización, reconociendo todos los instrumentos según los diagramas proporcionados, organizando todos los instrumentos para empaquetarlos, empaquetando los instrumentos en grupo de acuerdo con las instrucciones del supervisor y etiquetando todos los grupos correctamente con la fecha de vencimiento claramente indicada.

  • Entregar los instrumentos a las distintas salas o departamentos.

  • Recoger y evacuar al lugar designado los desechos producidos por los centros médicos, clasificados previamente por el personal sanitario, vaciando los cubos de basura con la frecuencia necesaria para garantizar una calidad de atención eficiente y un entorno seguro

  • Informar al supervisor de cualquier trabajo de reparación o mantenimiento necesario relacionado con la esterilización, además de cualquier información pertinente relacionada con sus responsabilidades

  • Asegurar la disponibilidad de los instrumentos y materiales esterilizados, y hacer pedidos para las necesidades continuas

  • Realizar el mantenimiento menor y la limpieza del equipo biomédico siguiendo el manual de usuario y los protocolos. Avisar al supervisor en caso de mal funcionamiento de cualquier dispositivo


Formación

Alfabetización (competencias básicas en lectoescritura). Aconsejable: formación interna de MSF. Aconsejable: formación en quirófano


Experiencia

Aconsejable: experiencia previa en puestos relevantes


Language Level Description

B1  Independent User

Threshold or intermediate

  • Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
  • Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
  • Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
  • Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.


Technical Skills


This job doesn't have technical skills.

Transversal Competencies



Commitment to MSF’s Principles

Demonstrates knowledge of and accepts MSF’s principles

  • Respects the choices made by the organisation.
  • Has basic knowledge of MSF’s mission and main activities.
  • Respects and accepts the medical ethics and principles of MSF.
  • Knows the difference between MSF’s activities and those of other NGOs and actors.

Behavioural Flexibility

Accepts changes

  • Accepts changes without knowing the full reasons for them.
  • Accepts new ideas in a positive way.
  • Positively accepts changes in his/her environment.
  • Accepts arguments opposed to his/her own.
  • Is willing to listen and to take on new tasks in his/her job. 

Stress Management

Manages own stress

  • Expresses awareness of his/her own stress level.
  • Is able to identify causes of his/her own stress and/or asks for help in detecting them.
  • Is able to express to others his/her personal stressors at an appropriate time without overwhelming them. 

Results and Quality Orientation

Performs his/her work

  • Knows objectives of the job.
  • Defines tasks to achieve objectives and establishes a working plan.
  • Reviews and checks his/her work to detect mistakes and to correct them immediately.
  • Values high-quality work. 

Service Orientation

Knows and understands clients’ needs and interests

  • Identifies and has a clear understanding of who the client to be served is.
  • Identifies clients’ needs and concerns, and provides them with useful information and quick solutions.
  • Listens to clients and asks them questions to determine their needs and motivations.
  • Gets to know how the rest of the team works. 

Teamwork and Cooperation

Acknowledges the importance of teamwork and cooperation

  • Is responsible for his/her work because he/she knows the repercussions it has on the team or on others.
  • Establishes and maintains good working relationships with colleagues, is accessible and listens to others.
  • Cooperates with the team and supports decisions made.
  • Demonstrates a predisposition to work with others and gives help when asked.
  • Acknowledges there are common goals as well as individual objectives deriving from the personal plan of action. 


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