MS03000
COMADRONA
Nivel 6
Career Path
Responsabilidad Jerárquica
Coordinador/a de Proyecto / Gestor/a de Actividades
Responsabilidad Funciónal
Gestor/a de Actividades / Referente Médico de Proyecto / Coordinador/a Médico
Área Profesional
Médica
Objetivo Principal
Proporcionar cuidados obstétricos a mujeres embarazadas y sus bebés, haciendo un seguimiento antes, durante y después del parto, conforme a los protocolos obstétricos y de salud reproductiva de MSF , normas universales de higiene y de cuidado de recién nacidos y bajo la supervisión de un médico/a especialista, a fin de garantizar sus condiciones de salud y evitar las complicaciones posparto.
Responsabilidades
- Asegurar la aplicación y continuidad de los cuidados prenatales y posnatales, planificación familiar, cuidados obstétricos (BEmONC[1] y CEmONC[2]), cuidados neonatales y atención integral del aborto, manejo de víctimas de violencia sexual, infecciones del tracto reproductivo y cuidado de fístulas conforme al Paquete de Actividades Centrales de Cuidados Reproductivos de MSF y reforzar la aplicación de protocolos estandarizados.
- Donde se implemente la prevención de la transmisión maternoinfantil, garantizar que se implemente el protocolo de dicha prevención en las consultas de atención prenatal, parto y posnatal (consejos previos, exámenes y consejos posteriores)
- Colaborar con el médico/a y/o enfermero/a en el manejo de los casos de violencia sexual
- Evaluar la factibilidad de la derivación de las mujeres embarazadas de las TBA al OPD/MCH para evaluación médica y/o para partos complicados.
- Garantizar que se cumplan los criterios de higiene y esterilización (incluidas las precauciones universales) conforme a las especificaciones de MSF.
- Garantizar que haya un suministro regular y continuo de las drogas y los equipos requeridos para las actividades de maternidad (incluidos monitorización, control de consumo y realización de pedidos).
- Hacer un seguimiento apropiado de todos los bebés recién nacidos hasta el alta, informando a las madres y familiares acerca de la importancia del amamantamiento y la vacunación y las posibles complicaciones resultantes de las prácticas tradicionales perjudiciales.
- Garantizar que se respete el derecho de las pacientes a la privacidad y confidencialidad.
- Supervisar que los procedimientos administrativos de las admisiones y hospitalizaciones cumplan los protocolos de MSF , así como verificar que las pacientes estén apropiadamente informadas y reciban los documentos requeridos (certificado de nacimiento, tarjeta de vacunación, etc.)
- Participar en la organización de la sala colaborando con otras comadronas y el supervisor/a de la sala de maternidad. Garantizar que se transfiera la información pertinente al equipo del turno siguiente (especialmente, identificando los casos de riesgo).
- Conforme a los protocolos de MSF vigentes, hacer los partos normales de manera independiente; manejar emergencias obstétricas; identificar los casos que requieren derivación y derivarlos de manera oportuna; limpiar al recién nacido; realizar y registrar las primeras acciones médicas neonatales (corte y limpieza del cordón umbilical, vacunación, etc.); detectar posibles anomalías/infecciones del recién nacido e informarlas al médico/a, a fin de garantizar que las intervenciones sean exitosas. Supervisar el uso de drogas, instalaciones y material obstétrico, a fin de garantizar, según la cantidad de pacientes y prescripciones, un uso racional así como que los niveles de existencias de farmacia se actualicen permanentemente, se mantengan en condiciones apropiadas y por encima de un punto de seguridad mínimo. * * * [1] BEmONC = atención obstétrica y neonatal básica de emergencia = Administración de antibióticos, oxitócicos, anticonvulsivos, retiro manual de la placenta, retiro de elementos retenidos después de un aborto, parto vaginal asistido, preferentemente con ventosa, y atención del recién nacido, incluida resucitación posnatal. [2] CEmONC = atención obstétrica y prenatal integral = el paquete completo de BEmONC Más: cirugía (cesárea, histerectomía, laparotomía), transfusión de sangre segura y atención de recién nacidos enfermos y de bajo peso
Formación
Imprescindible, cualificación o especialización como comadrona
Experiencia
Imprescindible, experiencia de trabajo de por lo menos dos años en actividades de comadrona y trabajos relacionados. Para OCBA, esto es deseable.
Language Level Description
B1 Independent User
Threshold or intermediate
- Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
- Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
- Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
- Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.
Technical Skills
Data management
Autonomous
Able to provide routine data analysis
Person / material hygiene
Under Supervision
Capacity to ensure adequate use of Personal Protective Equipment (PPE)
Infection control
Master
Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)
Appropriation of MSF Infection control protocols and proceduresL3 Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)
Appropriation of MSF Infection control protocols and procedures
Food Hygiene
Under Supervision
Capable to implement basic food hygiene principles (cleaning, storage)
Understand principle of food transformation( process, transformation, storage)L1 Capable to implement basic food hygiene principles (cleaning, storage)
Understand principle of food transformation( process, transformation, storage)
Patient handling
Autonomous
Capacity to compensate patient disability (moving, feeding, toileting)
Pharmacy
Master
Able to issue accurate drug prescriptions
Stock
Under Supervision
Able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)
Able to evaluate equipment status (availability, functioning)
L1 able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)
Able to evaluate equipment status (availability, functioning)
Counseling
Under Supervision
Able to perform basic counseling and/or educational sessions under supervision
Able to identify cases presenting psycho-social problems
Nutrition
Under Supervision
Understand of therapeutic feeding principles
Clinical competence
Master
Able to identify basic pathological conditions (apathy, anorexia, see jd…)
Capacity to address to specific medical conditions (hypothermia and fever)
Anesthesia
Under Supervision
Able to perform basic local anesthesia
Knowledge of anesthetic drugs for local anesthesia
Lab
Autonomous
Able to use rapid diagnostic tests (malaria, syphilis, hemoglobin, glucose, etc)
Bio Med
Autonomous
Capacity to provide basic periodic maintenance of biomedical device
SRH
Master
Capacity to manage an eutocic delivery: (labor identification and follow-up, delivery and postpartum activities)
Able to perform a first neonatal checkup
Able to conduct a neonatal reanimation
Able to recognize complication during pregnancy period, delivery and post-partum
HIV
Under Supervision
Basic theoretical knowledge of HIV and TB (symptoms, disease steps, treatment)
Able to perform clinical consultation of HIV/TB patients
Knowledge of MSF HIV/TB protocols, guidelines and therapeutic choices
MW Be able to design and implement an PMTCT program
Emergency
Under Supervision
Appropriation of existing MSF emergency guidelines (meningitis, cholera, hemorrhagic fever, etc.)
Transversal Competencies
Commitment to MSF’s Principles
Demonstrates knowledge of and accepts MSF’s principles
- Respects the choices made by the organisation.
- Has basic knowledge of MSF’s mission and main activities.
- Respects and accepts the medical ethics and principles of MSF.
- Knows the difference between MSF’s activities and those of other NGOs and actors.
Behavioural Flexibility
Accepts changes
- Accepts changes without knowing the full reasons for them.
- Accepts new ideas in a positive way.
- Positively accepts changes in his/her environment.
- Accepts arguments opposed to his/her own.
- Is willing to listen and to take on new tasks in his/her job.
Stress Management
Manages own stress
- Expresses awareness of his/her own stress level.
- Is able to identify causes of his/her own stress and/or asks for help in detecting them.
- Is able to express to others his/her personal stressors at an appropriate time without overwhelming them.
Results and Quality Orientation
Performs his/her work
- Knows objectives of the job.
- Defines tasks to achieve objectives and establishes a working plan.
- Reviews and checks his/her work to detect mistakes and to correct them immediately.
- Values high-quality work.
Service Orientation
Knows and understands clients’ needs and interests
- Identifies and has a clear understanding of who the client to be served is.
- Identifies clients’ needs and concerns, and provides them with useful information and quick solutions.
- Listens to clients and asks them questions to determine their needs and motivations.
- Gets to know how the rest of the team works.
Teamwork and Cooperation
Acknowledges the importance of teamwork and cooperation
- Is responsible for his/her work because he/she knows the repercussions it has on the team or on others.
- Establishes and maintains good working relationships with colleagues, is accessible and listens to others.
- Cooperates with the team and supports decisions made.
- Demonstrates a predisposition to work with others and gives help when asked.
- Acknowledges there are common goals as well as individual objectives deriving from the personal plan of action.
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