MS02902 ENFERMERO / TÉCNICO EN ANESTESIA

Prestar asistencia al médico/a anestesista en todas las actividades médicas relacionadas con la anestesia (evaluación previa a la anestesia, administración de anestesia, período de recuperación, medicación específica, equipos, organización general, etc.), conforme a las políticas y protocolos de MSF y las normas universales de higiene, a fin de garantizar la calidad de los cuidados prequirúrgicos, quirúrgicos y posquirúrgicos de los pacientes.

Responsabilidades

Prestar asistencia al médico/a en las consultas con los pacientes que deberán someterse a cirugía, evaluando los riesgos de la operación en colaboración con el cirujano/a, verificando que los pacientes autoricen sus operaciones por escrito, proporcionándoles información apropiada sobre su enfermedad y tratamientos y decidiendo qué tipo de anestésicos se usarán, a fin de colaborar para preparar todo antes de la cirugía.
Evaluar los riesgos de operar en colaboración con el Médico/a Cirujano/a.
Respetar, promover y garantizar la confidencialidad médica.
Llevar a cabo todas las actividades de enfermería relacionadas con la anestesia durante la cirugía, conforme a los procedimientos establecidos de antemano por el médico/a anestesista (si los hay), a fin de contribuir al estado anestésico y la seguridad del paciente durante el procedimiento.
Preparar de antemano las drogas, materiales y equipos requeridos.
Administrar y mantener la anestesia conforme a las reglas de higiene y asepsia vigentes.
Monitorizar a los pacientes durante toda la intervención.
Prestar asistencia al médico/a para proporcionar cuidados posoperatorios, incluida la supervisión posoperatoria inmediata en la sala de recuperación (asegurando que el paciente recupere la conciencia y estableciendo el protocolo analgésico) y de los pacientes especiales en la unidad de cuidados intensivos, a fin de adaptar las prescripciones (resucitación hídrica, antibioterapia, analgésicos), enfocándose especialmente en el alivio del paciente, durante el proceso de estabilización y recuperación.
Hacer rondas de consultas con el Médico/a Cirujano/a una o dos veces por día, analizando las orientaciones terapéuticas con el gestor/a del departamento, renovando las prescripciones y garantizando que se sigan y evaluando sistemáticamente el dolor de los pacientes a fin de adaptar las prescripciones y/o terapias para su alivio.
Implementar y seguir en todo momento reglas, procedimientos y protocolos de higiene, así como vigilar la integridad del material de anestesia (descontaminación, esterilización, condiciones de almacenamiento, etc.) y otros equipos, a fin de garantizar la seguridad y protección de los pacientes y el resto del personal. Conocer la política y el procedimiento de exposición accidental a la sangre y los implementa cuando es necesario.
Llevar a cabo todas las actividades relacionadas con la farmacia (control de existencias, reabastecimiento de la estación, inventarios, drogas vencidas, etc.) y otros equipos de anestesia, haciendo un seguimiento especial de los narcóticos y sedativos (registro, consumos, ampollas vacías, etc.), garantizando que haya existencias suficientes y el buen funcionamiento a fin de llevar a cabo las actividades médicas. Realizar pedidos de farmacia según las necesidades.
Colaborar con otros departamentos del proyecto (respondiendo a las solicitudes del departamento de accidentes y emergencias, interviniendo para prestar apoyo a otros servicios cuando es necesario, etc.) a fin de prestar apoyo al proyecto general de MSF con sus conocimientos y capacidades.
Llevar a cabo procedimientos administrativos y documentación (completar ficheros de pacientes, formularios, estadísticas, base de datos, etc.) a fin de contar con información actualizada y correcta sobre las actividades cotidianas.
Colaborando con el Médico/a Cirujano/o, llevar a cabo la recopilación de datos cuantitativos sobre cirugías y anestesias, preparar y enviar informes para el seguimiento mensual de la mortalidad posquirúrgica y la calidad del manejo de las anestesias/el dolor e informar inmediatamente al supervisor/a directo/a en el caso de que haya un error médico.
Prestar apoyo a otros servicios médicos siempre que sea necesario, y trabajar en estrecha colaboración con el departamento de accidentes y emergencias y el equipo de comadronas y obstetricia en el departamento de maternidad (especialmente para resucitar recién nacidos).
Es la persona de referencia en relación con problemas de dolor en la instalación sanitaria.
- Cuando corresponda, formar a otros miembros del personal médico

Formación

Imprescindible, diploma en enfermería con especialización en anestesia.

Experiencia

Imprescindible, un año de experiencia previa de trabajo supervisado como enfermero/a especializado/a (anestesista).
Deseable, experiencia en otras ONG y/o en países en desarrollo.

Language Level Description

B1 Independent User

Threshold or intermediate

Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.

Technical Skills

Data management

Autonomous

Able to provide routine data analysis

Person / material hygiene

Under Supervision

Capacity to ensure adequate use of Personal Protective Equipment (PPE)

Infection control

Master

Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)

Appropriation of MSF Infection control protocols and proceduresL3 Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)

Appropriation of MSF Infection control protocols and procedures

Patient handling

Autonomous

Capacity to compensate patient disability (moving, feeding, toileting)

Pharmacy

Master

Able to issue accurate drug prescriptions

Stock

Under Supervision

Able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)

Able to evaluate equipment status (availability, functioning)

L1 able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)

Able to evaluate equipment status (availability, functioning)

Counseling

Under Supervision

Able to perform basic counseling and/or educational sessions under supervision

Able to identify cases presenting psycho-social problems

Clinical competence

Master

Able to identify basic pathological conditions (apathy, anorexia, see jd…)

Capacity to address to specific medical conditions (hypothermia and fever)

Anesthesia

Autonomous

Able to assess pre-operative patient conditions

Autonomous in the use of specific anesthesiology drugs (some examples?)

Autonomous in the use of all biomedical devices related to anesthesia and patient monitoring

Able to organize an OT (flow, drug, refilling routines)

Able to ensure provision of care in pre-per and post operative care

Able to run a recovery room, intensive care unit (level 0 - 1 according to MSF protocol)

Knowledge of MSF anesthesia protocols, procedures and tools

Lab

Autonomous

Able to use rapid diagnostic tests (malaria, syphilis, hemoglobin, glucose, etc)

SRH

Autonomous

Able to identify SGBV victims and handle post exposure prophylaxis

Transversal Competencies

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Commitment to MSF’s Principles

Demonstrates knowledge of and accepts MSF’s principles

Respects the choices made by the organisation.
Has basic knowledge of MSF’s mission and main activities.
Respects and accepts the medical ethics and principles of MSF.
Knows the difference between MSF’s activities and those of other NGOs and actors.

Behavioural Flexibility

Accepts changes

Accepts changes without knowing the full reasons for them.
Accepts new ideas in a positive way.
Positively accepts changes in his/her environment.
Accepts arguments opposed to his/her own.
Is willing to listen and to take on new tasks in his/her job.

Stress Management

Manages own stress

Expresses awareness of his/her own stress level.
Is able to identify causes of his/her own stress and/or asks for help in detecting them.
Is able to express to others his/her personal stressors at an appropriate time without overwhelming them.

Results and Quality Orientation

Performs his/her work

Knows objectives of the job.
Defines tasks to achieve objectives and establishes a working plan.
Reviews and checks his/her work to detect mistakes and to correct them immediately.
Values high-quality work.

Service Orientation

Knows and understands clients’ needs and interests

Identifies and has a clear understanding of who the client to be served is.
Identifies clients’ needs and concerns, and provides them with useful information and quick solutions.
Listens to clients and asks them questions to determine their needs and motivations.
Gets to know how the rest of the team works.

Teamwork and Cooperation

Acknowledges the importance of teamwork and cooperation

Is responsible for his/her work because he/she knows the repercussions it has on the team or on others.
Establishes and maintains good working relationships with colleagues, is accessible and listens to others.
Cooperates with the team and supports decisions made.
Demonstrates a predisposition to work with others and gives help when asked.
Acknowledges there are common goals as well as individual objectives deriving from the personal plan of action.

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