MS02300
CONSULTANT MÉDICAL
Niveau 7
Career Path
Responsabilité Hiérarchique
Médecin / Responsable d’activité (le cas échéant)
Responsabilité Fonctionnelle
Médecin / Responsable d’activité (le cas échéant)
Domaine Professionnel
Médical
But principal
Organiser et assurer les consultations médicales aux patients et/ou à la population ciblée en fournissant un traitement aux patients dans le cadre de ses compétences médicales et référer les patients souffrant de conditions au-delà de ses compétences, afin de garantir la qualité et l’efficacité du service fourni. Cela sera fait en fonction du contexte, des protocoles MSF, des procédures et des normes d’hygiène universelle
Responsabilités
- Assurer la mise en œuvre et la normalisation des politiques cliniques, des outils et des protocoles d’hygiène des MSF afin de minimiser les risques cliniques et octroyer la qualité de la prise en charge des patients.
- Promouvoir et maintenir la confidentialité concernant tous les cas et les dossiers des patients
- Réalisation de diagnostic, prescription et des procédures de prévention qui relevant de ses compétences utilisant ses connaissances médicales, posant les questions appropriées aux patients et suivre les protocoles en vigueur ainsi qu’utiliser les services de laboratoire le cas échéant, dans le but d’assurer l’exécution correcte des traitements médicaux et de référer les patients lorsque approprié.
- Participer à la planification et à la supervision, en étroite collaboration avec les autres superviseurs, les processus des RH (dimension, équipes de personnel,recrutement, formation, évaluation, développement et communication) de l’équipe afin d’assurer à la fois le dimensionnement et le montant des connaissances requises, améliorer la capacités de triages des personnes, leurs motivation et leur engagement et leur participation active dans l’enseignement de la population ciblée sur les protocoles thérapeutiques et préventifs.
- Garantie que tout le personnel utilisant les dispositifs médicaux sont qualifiés et formés. S’assure que le nettoyage (protocole utilisateur) concernant les dispositifs médicaux, sont suivis. Rapporte le disfonctionnement de dispositif médical au service biomédical du projet.List item
- Effectuer les soins de premiers secours et le traitement conformément aux protocoles en cas d’une urgence afin de réduire les taux de mortalité
- Enregistrer les cartes individuelles du patient et les dossiers d’enregistrement de toutes les activités médicales (médicaments prescrits, résultats de laboratoire, vaccin à jour, activité épidémiologique, doses, etc.) réalisées en gardant la traçabilité des données afin d’assurer la continuité du traitement des patients.
- Participer à la collecte des données et au rapport en cas de besoin
- Connaître et exécuter l’Education thérapeutique du patient (ETP), à savoir maintenir contact avec tous les patients, leur fournir des informations concernant leur état de santé et répondre à leurs questions.
- Connaître et promouvoir la bonne application du kit de la prophylaxie post-exposition (PPE) et du protocole de la Violence sexuelle (VS).
Éducation
Diplôme de responsable clinique indispensable
Expérience
Une expérience souhaitable en tant que supervision Clinique d’au moins un an, Pour OCA: Indispensable, 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine
Language Level Description
B1 Independent User
Threshold or intermediate
- Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
- Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
- Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
- Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.
Technical Skills
Data management
Autonomous
Able to provide routine data analysis
Person / material hygiene
Autonomous
Able to supervise use of PPE in a service or department
Infection control
Autonomous
Be able to perform a basic sterilization process
Patient handling
Autonomous
Capacity to compensate patient disability (moving, feeding, toileting)
Pharmacy
Master
Able to issue accurate drug prescriptions
Nutrition
Autonomous
Knowledge of basic nutritional principles (examples)
Able to perform nutritional evaluation (screening, food security)
Clinical competence
Expert
Knowledge of MS protocols, guidelines and therapeutic choices
Basic level of clinical consultation (diagnosis, treatment, follow-up) for simple pathologies (malaria, diarrhea, respiratory infections)
Able to perform clinical triage at admission
Advanced level of nursing procedures (dressing, IV, cannulisation, fluid monitoring)
Anesthesia
Under Supervision
Able to perform basic local anesthesia
Knowledge of anesthetic drugs for local anesthesia
Epidemiology
Under Supervision
Knowledge of medical epidemiology principles (mortality, morbidity, evolution of out brakes)
Lab
Autonomous
Able to use rapid diagnostic tests (malaria, syphilis, hemoglobin, glucose, etc)
Bio Med
Autonomous
Capacity to provide basic periodic maintenance of biomedical device
SRH
Autonomous
Able to identify SGBV victims and handle post exposure prophylaxis
HIV
Under Supervision
Basic theoretical knowledge of HIV and TB (symptoms, disease steps, treatment)
Able to perform clinical consultation of HIV/TB patients
Knowledge of MSF HIV/TB protocols, guidelines and therapeutic choices
MW Be able to design and implement an PMTCT program
Transversal Competencies
Commitment to MSF’s Principles
Demonstrates loyalty, awareness and respect for MSF’s values
- Expresses his/her interest by talking/asking/giving informed opinions about MSF’s activities.
- Expresses he/she wants to work with MSF because of its principles and mission.
- Overtly expresses his/her satisfaction at belonging to MSF and defends MSF’s social mission.
- Refers to beneficiaries* when speaking about his/her own work.
- Always transmits a positive image of MSF in front of both colleagues and external people.
- Translates the principles of MSF into actions.
Behavioural Flexibility
Adapts behaviour to the needs of the situation
- Accepts decisions which are not completely in line with his/her personal opinions.
- Is flexible in applying and adapting procedures.
- Adapts his/her behaviour to the characteristics of the interlocutor and/or situation.
- Learns from problems and difficulties, becoming more competent at resolving similar situations in the future.
- Looks for adaptable solutions in order to achieve objectives.
- Reassesses priorities when circumstances change, focusing on objectives.
Stress Management
Understands other people’ s stress
- Has an understanding attitude towards other people’s mistakes and shortcomings.
- Gives calm and polite answers and repeats them patiently if necessary.
- Uses techniques or plans activities to manage his/her own stress.
- Responds and acts constructively in conflictive situations.
Results and Quality Orientation
Works towards objectives, preserving established standards
- Perseveres until the objectives of the job and the team have been met.
- Complies with the procedures, processes and rules set by MSF.
- Is aware that the purpose of his/her job is to meet the specified objectives.
- Is autonomous.
- Mobilizes resources.
- Analyses problems and constraints.
Teamwork and Cooperation
Shares information and coordinates with team and/or others
- Shares significant information in a timely manner and actively seeks the opinion of team members or others through empathetic communication.
- Allows others to question work/input if this leads to improvement.
- Coordinates with other team members to ensure that common objectives are achieved.
- Shows interest in and empathy with team members.
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