MS02500

INFIRMIER ANESTHÉSISTE

Niveau   7



Responsabilité Hiérarchique

Responsable activité (s’il en existe un) / Coordinateur terrain

Responsabilité Fonctionnelle

Médecin anesthésiste / responsable activité anesthésie / référent médical terrain-MFP-MTL

Domaine Professionnel

Médical


But principal

Réaliser toutes les activités médicales d’anesthésie (évaluation avant l’anesthésie, administration de l’anesthésie, période de réveil, pharmacie spécialisée, équipement, organisation générale, etc.) conformément aux politiques, protocoles et normes universelles d’hygiène de MSF afin d’assurer la qualité des soins des patients avant, pendant et après l’opération.


Responsabilités

  • Procéder aux consultations des patients censés subir une opération chirurgicale, évaluer les risques opératoires en collaboration avec le chirurgien, vérifier que les patients consentent à se faire opérer par écrit après leur avoir fourni les informations appropriées à propos de leur affection et des traitements et décider du type d’anesthésiques à utiliser afin de contribuer à définir l’ensemble des opérations avant de procéder à l’opération chirurgicale.
  • Évaluer le risque lié à la réalisation d’une opération en collaboration avec le chirurgien.
  • Respecter, encourager et veiller au respect du secret médical.
  • Réaliser toutes les activités d’infirmier anesthésiste au cours des opérations chirurgicales conformément aux procédures définies au préalable par le médecin anesthésiste (s’il existe) afin de contribuer à une anesthésie correcte du patient et à sa sécurité.
  • Préparer au préalable les médicaments, matériel et équipement nécessaires.
  • Administrer et maintenir l’approvisionnement en anesthésiques dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie en vigueur.
  • Surveiller les patients tout au long de l’intervention.
  • Fournir des soins post-opératoires, notamment la surveillance post-opératoire dans la salle de réveil (s’assurer du retour du patient à un état conscient et définir un protocole antalgique) et la surveillance post-opératoire des patients particuliers présents dans l’unité de soins intensifs afin d’adapter les prescriptions (réanimation hydrique, antibiothérapies, analgésiques) en se concentrant sur le soulagement de la douleur du patient au cours de la phase de stabilisation et de réveil.
  • Réaliser des consultations avec le chirurgien une à deux fois par jour, discuter des orientations thérapeutiques avec le responsable de département, renouveler les prescriptions, veiller à leur suivi et évaluer systématiquement le niveau de douleur des patients afin d’adapter les prescriptions et/ou thérapies de soulagement de la douleur.
  • Mettre en œuvre et suivre en permanence les règles, procédures et protocoles d’hygiène et veiller à l’intégrité du matériel d’anesthésie (décontamination, stérilisation, conditions de stockage, etc.) et des autres équipements afin d’assurer la sécurité et la protection des patients et des autres membres du personnel. Connaître la politique et la procédure en matière d’exposition accidentelle au sang et les appliquer si nécessaire.
  • Garantie que tout le personnel utilisant les dispositifs médicaux sont qualifiés et formés. S’assure que le nettoyage (protocole utilisateur) concernant les dispositifs médicaux, sont suivis. Rapporte le disfonctionnement de dispositif médical au service biomédical du projet.
  • Réaliser toutes les activités liées aux tâches de pharmacie (contrôle des stocks, réapprovisionnement de la station, inventaires, médicaments périmés, etc.) et autres équipements de la salle d’anesthésie, effectuer un suivi spécial des produits stupéfiants et sédatifs (enregistrement, consommations, ampoules vides, etc.) et veiller à un approvisionnement suffisant et un bon fonctionnement permettant de réaliser les activités médicales. Établir les ordonnances en fonction des besoins.
  • Collaborer avec les autres départements au sein du projet (en réponse aux requêtes du département des accidents et urgences, intervention d’assistance des autres services si nécessaire, etc.) afin de faire profiter l’ensemble du projet MSF de son savoir-faire et ses connaissances.
  • Traiter les procédures et documents administratifs (compléter les dossiers de patient, formulaires, statistiques, base de données, etc.) afin de disposer d’informations mises à jour et correctes à propos des activités quotidiennes.
  • Collecter des données quantitatives liées aux activités de chirurgie et d’anesthésie en collaboration avec le chirurgien, élaborer et envoyer des rapports de suivi mensuel de la mortalité opératoire et de la qualité de l’anesthésie / des services de soulagement de la douleur et informer immédiatement le superviseur direct en cas d’erreur médicale.
  • Apporter son aide aux autres services médicaux lorsque c’est nécessaire et travailler notamment en collaboration étroite avec le département des accidents et urgences, les sages-femmes et l’équipe de soins obstétriques dans le département de maternité (notamment dans la réanimation des nouveau-nés).
  • Être la personne de référence en cas de douleurs ressenties au sein de l’établissement de santé.
  • Former le reste du personnel médical le cas échéant.

Éducation

Diplôme d’infirmier avec spécialisation en qu’infirmier anesthésiste essentiel.


Expérience

  • Un an d’expérience professionnelle supervisée en tant qu’infirmier anesthésiste essentielle.
  • Expérience auprès d’autres ONG et/ou pays en développement souhaitable

Language Level Description

B1  Independent User

Threshold or intermediate

  • Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
  • Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
  • Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
  • Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.


Technical Skills



Data management

Autonomous

Able to provide routine data analysis

Person / material hygiene

Autonomous

Able to supervise use of PPE in a service or department

Infection control

Master

Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)

Appropriation of MSF Infection control protocols and proceduresL3 Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)

Appropriation of MSF Infection control protocols and procedures

Patient handling

Autonomous

Capacity to compensate patient disability (moving, feeding, toileting)

Pharmacy

Master

Able to issue accurate drug prescriptions

Stock

Under Supervision

Able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)

Able to evaluate equipment status (availability, functioning)

L1  able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)

Able to evaluate equipment status (availability, functioning)

Clinical competence

Master

Able to identify basic pathological conditions (apathy, anorexia, see jd…)

Capacity to address to specific medical conditions (hypothermia and fever)

Anesthesia

Autonomous

Able to assess pre-operative patient conditions

Autonomous in the use of specific anesthesiology drugs (some examples?)

Autonomous in the use of all biomedical devices related to anesthesia and patient monitoring

Able to organize an OT (flow, drug, refilling routines)

Able to ensure provision of care in pre-per and post operative care

Able to run a recovery room, intensive care unit (level 0 - 1 according to MSF protocol)

Knowledge of MSF anesthesia protocols, procedures and tools

Lab

Autonomous

Able to use rapid diagnostic tests (malaria, syphilis, hemoglobin, glucose, etc)

Bio Med

Autonomous

Capacity to provide basic periodic maintenance of biomedical device

SRH

Autonomous

Able to identify SGBV victims and handle post exposure prophylaxis


Transversal Competencies



Commitment to MSF’s Principles

Demonstrates loyalty, awareness and respect for MSF’s values

  • Expresses his/her interest by talking/asking/giving informed opinions about MSF’s activities.
  • Expresses he/she wants to work with MSF because of its principles and mission.
  • Overtly expresses his/her satisfaction at belonging to MSF and defends MSF’s social mission.
  • Refers to beneficiaries* when speaking about his/her own work.
  • Always transmits a positive image of MSF in front of both colleagues and external people.
  • Translates the principles of MSF into actions.

Behavioural Flexibility

Adapts behaviour to the needs of the situation

  • Accepts decisions which are not completely in line with his/her personal opinions.
  • Is flexible in applying and adapting procedures.
  • Adapts his/her behaviour to the characteristics of the interlocutor and/or situation.
  • Learns from problems and difficulties, becoming more competent at resolving similar situations in the future.
  • Looks for adaptable solutions in order to achieve objectives.
  • Reassesses priorities when circumstances change, focusing on objectives. 

Stress Management

Understands other people’ s stress

  • Has an understanding attitude towards other people’s mistakes and shortcomings.
  • Gives calm and polite answers and repeats them patiently if necessary.
  • Uses techniques or plans activities to manage his/her own stress.
  • Responds and acts constructively in conflictive situations. 

Results and Quality Orientation

Works towards objectives, preserving established standards

  • Perseveres until the objectives of the job and the team have been met.
  • Complies with the procedures, processes and rules set by MSF.
  • Is aware that the purpose of his/her job is to meet the specified objectives.
  • Is autonomous.
  • Mobilizes resources.
  • Analyses problems and constraints. 

Teamwork and Cooperation

Shares information and coordinates with team and/or others

  • Shares significant information in a timely manner and actively seeks the opinion of team members or others through empathetic communication.
  • Allows others to question work/input if this leads to improvement.
  • Coordinates with other team members to ensure that common objectives are achieved.
  • Shows interest in and empathy with team members. 


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